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        新聞資訊

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        《2021升級年—中堅力量企業培訓會員卡》重磅登場!

        時間:2021-02-22 分享到:

        在微利時代,無論哪個行業都會面臨著競爭,企業的競爭即是人才的競爭。企業的興衰,關鍵在人,企業能否發展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質的職業化管理團隊。同時,企業發展的速度不應超過人才培養的速度。 然而,由于企業沒有對他(她)們進行過系統有效的輔導管理培訓、他(她)們往往是技術和業務上的精英、管理、領導上的弱者,體現在:


        ● 會做事而不太會帶隊伍、會思考而不善與人溝通、會工作而不會處理關系

        ● 企業規模越來越大,盈利卻越來越少?

        ● 市場激烈競爭下,企業的增長機會在哪里?

        ● 個人技能強而不會利用資源

        ● 能發現問題而不太會解決問題的同時,存在著個人角色認知不清的缺陷

        ●面對全新市場需求,企業該如何無痛轉型…. . 


        同時企業領導者與管理者們也有如下的感嘆與困惑:當過去的管理理論與實踐遭遇到前所未有的挑戰,很多管理者感嘆“老師傅遇到了新問題”。那如何快速培養人才,打造中層干部,成就5.0卓越職業經理人,如何令中間力量優化為中堅力量呢?如何讓企業成功突破市場制衡?

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        中堅力量認為5.0職業經理人,必須第一具備堅定的信念,從思維格局上與領導達成一致的高度,第二系統專業的管理技能,第三卓越的影響力與領導力。然而在VUCA時代下,營銷與創新是企業最重要的功能,企業必定將用更少的人做更多的事, 而企業不要奢望人才拿就能用,我們需要給管理者進行系統培訓 。


        湖南中堅力量(原長沙黃金時代)16年專注企業中層干部及核心團隊培養,堅守與創新并行,倡導“系統、持續、踐行”的學習理念,也在2021年正式進入“45計劃——黃金時代是一個平臺”在過去的3個5年計劃里,我們完成了15年的規劃目標,第4個5年計劃里,我們將以“升級”為核心驅動,為企業與客戶帶來全新體驗和服務!

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        《中堅力量》課程設計為模塊制,課程內容涵蓋了管理在管理實踐中會遇到的主要問題,從思維模式—行為模式—語言模式—營銷模式—領導力系統--商學院共建等打造5.0職業經理人。系統地進行全面剖析和學習,確保學員在最短時間內對管理實踐中的各個方面都有所學習和掌握。我們融入現代管理學之父——彼得·德魯克經典管理教育理念,打造“知行合一”學習系統,設計和安排了一系列體現本課程實踐性的學習落地活動。


        企業會員卡新增了《覺學踐行 · 領袖智慧》,這是專為成就通古博今、東西結合、道術相輔,有堅定信仰的企業家而設計的系列課程,不僅是六門課程,而是一種智慧修煉。打造的不僅是集“知識、人脈、機會”于一體的教育服務產品,課程更適合中國企業家和管理者的成長之道,要求每一位參與學員付出自己的時間、精力與智慧,承諾成為一位通古博今、東西結合、道術相輔,有堅定信仰的商界精英人士,并打造六維空間、同頻共振、自我成長及完善的生態系統。


        企業收益


        ●  幫助企業在短時間內將中間力量提升為中堅力量

        ●  完成人才第二梯隊的建設與完善工作

        ●  促進企業快速提升整體運營績效與執行力

        ●  為實現企業長期戰略發展規劃打下必要的基礎

        ●  掌握正確的創新和資源分配戰略

        ●  領導者最重要的資源及管理模式

        ● 企業最重要的人才發展策略選擇

        ● 企業年度戰略,正視威脅與創造機會

        ● 保證基業長青、持續發展的秘訣


        中堅力量六大課程
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        1、思維模式:《從平凡到卓越管理者素質訓練》—成己

        一生至少應該參加一次的課程!迅速提升團隊執行力與凝聚力,打造管理者新思維、新格局。16年來,僅3天4夜的公開課已舉辦逾135期,支持近五千家企業、五萬名優秀學員生命發生“質”的改變!


        2、行為模式:《核心管理技能》—管事

        源自現代管理學之父彼得.德魯克深厚管理智慧,從專業人士到管理者的必修課。涉及企業管理實踐中8個維度,數十種實用方法、工具和技能


        3、語言模式:《領袖演說之團隊復制》—理人

        卓越管理者不僅要有自己把事情做好的能力、更需要感召更多人把事情做好的能量。本課程幫助管理者實現從能力到能量、從管理到領導的轉變!遵循“簡單、有效、做得到”的原則,運用NLP技巧讓你出口成章、表達魅力倍增。


        4、營銷模式:《營銷標準化系統建設》—營銷與創新

        經驗只能傳承,唯有標準才可復制。以實戰、實用的案例為題材,解決如何讓個人冠軍變成團隊冠軍轉型,固化成功銷售經驗,縮短營銷人員培養周期。有思路、有方法、有工具的全員復制,讓企業銷售團隊整體提高,企業業績不斷上升,成為企業發展的持續動力!


        5、企業商學院:《崗位經驗內化》

        管理者轉型為內部培訓復制力量,將崗位優秀經驗通過提煉、梳理、整合成標準化內部教材并進行傳承、復制,從而提升企業競爭力!避免知識資產流失,優化工作執行標準,梳理業務關聯課件,打造人才培養體系。


        6、企業戰略規劃:《戰略年度經營計劃制定與有效執行》

        中國企業的普遍困惑,沒有企業會否認年度計劃的重要性,年度經營計劃的本質就是要貫穿“戰略與執行”,課程源于導師十年年度經營計劃咨詢實戰的經驗積累,制定一份好的年度計劃是綜合能力的體現,打通背后的思考邏輯和連環工具系統,貫穿了戰略、戰術、戰斗的全過程,讓企業贏在起點!


        覺學踐行系列

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        1、覺知

        最實戰、最落地的戰略執行系統,從巔峰企業戰略高度為思考出發點,堅守“道”的變化傳統、與時俱進構建多思維模式,鑄就多維格局,成就活水源智慧!


        2、覺察

        遵循覺者之路,利益有情眾生 課程收獲:系統學習、踐行覺學智慧、開啟企業家覺悟之路。生命每一天從平凡到卓越、事業基業長青、人生進入黃金時代。


        3、覺醒

        集眾家之長,成一家之言;盡一己之力,造萬家之福,系統研究《儒》、《釋》、《道》、《兵》、《法》、《易》、《帝王學》,成就企業家自己的價值觀與事業基礎,實現平衡、幸福、卓越的人生


        《覺學踐行 · 領袖智慧》是專為中國企業家與管理者研發的一條成長之道,不僅在干部隊伍的培養,在企業可持續發展、核心競爭力的挖掘,提供了很好的價值,也讓企業管理者懂得如何用自己軟實力的無形作用來影響員工的工作態度、行為方式和價值觀念,激發員工的工作熱情和潛能,拼發積極性和創造性。

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        *新增企業觀影會名額,觀影會名額用于線上線下學習平臺使用。

        企業觀影會名額達到100及以上,即贈“企業商學院 · 入職新員工培養定制”

        企業觀影會名額達到50及以上,即贈“看電影 · 學管理企業內訓—1次”

        企業觀影會名額達到20及以上,即贈單次“FMT講師班公開課名額—1個”


        *選擇至尊卡企業客戶另贈送三個月的企業文化課程咨詢項目,價值10萬元

        湖南中堅力量企業管理培訓,16年堅守與創新!從公開課-企業內訓-系統人才培養-共建商學院,一路創新成才!

        官方網站:www.dxdlaser.com
        咨詢熱線:13387498553微信 同號

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